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公司召開一屆一次職工代表大會暨2020年工作會議

發表于:2020.01.2911:50 作者: 黨群工作部 聶岱川

  凝心聚力謀發展 風正勁足好揚帆。1月21日,公司在本部召開一屆一次職工代表大會暨2020年工作會,傳達學習了集團公司一屆次職工代表大會暨2020年工作會議精神,對公司2019年工作進行總結,并部署安排了2020年工作。公司領導班子李海瑜、李建勛、黃冬松、陳軍國、劉旭東、楊青云、魏青峰、馬世業、張寶軍出席會議。

  公司黨委書記、執行董事李海瑜指出,2019年是全集團公司深入貫徹落實“2035一流戰略”的開局之年。一年來,公司全面貫徹集團公司各項工作部署,落實公司年度工作安排,凝心聚力、攻堅克難、奮力拼搏,企業改革發展取得了新進展新成效。 

  李海瑜強調,公司要全面貫徹落實集團公司2035一流戰略”,全力打造世界一流清潔能源集成服務商,服務集團相關產業實現世界一流,并提出了今后一段時期的總體戰略思路及階段性目標,要求加快做好專業能力延伸、核心業務調整、人才隊伍建設、體制機制設計,切實履行好集團公司黨組賦予的戰略使命。

  李海瑜指出,2020年是集團公司“2035一流戰略”和國有資本投資公司改革落地的極為重要一年,也是公司打造世界一流清潔能源集成服務商的極為關鍵之年。圍繞高質量完成全年目標任務,李海瑜要求,一是加快風電產業創新中心建設,強化服務能力提升,推動集團風電產業實現世界一流。二是以戰略為統領,強化內部業務板塊協同,全力推動企業高質量發展。三是采取積極有效措施,強化管理能力提升,確保完成年度生產經營任務。四是強化干部人才隊伍建設,激發干事創業活力,夯實企業發展基礎。五是加強企業黨的建設,全面深化從嚴治黨,引領企業和諧穩定發展。 

  李海瑜指出,公司全體黨員領導干部要牢記集團公司錢董事長提出的,敢擔當、善成事、遵制度、守規矩、帶隊伍、做表率”十八個字要求,從領導班子做起,將其作為準則,自覺規范自身行為,貫徹落實到工作之中,根植到企業文化之中。同時,根據公司當前發展實際,要求各級領導干部要顧大局、提高站位,能創新、主動謀事,敢擔當、善于成事,帶領廣大員工全身心投入到工作之中,向著“世界一流清潔能源集成服務商”奮勇前進,助力集團公司2035一流戰略”早日實現! 

  會上,公司黨委副書記、總經理李建勛作了題為《激發內生動力、加快轉型發展,開啟建設世界一流清潔能源集成服務商新征程》的工作報告。 

  總結2019年工作,李建勛指出,2019年在集團公司黨組的正確領導下,公司全體干部員工團結一心、奮力拼搏,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,配合完成集團公司黨組巡視和高質量整改,全面完成年度各項目標任務。風電產業創新中心建設穩步推進;海上風電建設取得實質性突破;安全生產實現“零死亡”目標;經營管理得到加強;市場開發實現新突破;生產及工程建設管理持續加強;管理和創新能力持續提升;黨建及思想政治工作不斷加強。 

  李建勛分析了公司當前面臨的形勢與任務,提出了公司2020年工作的總體思路,圍繞如何完成好全年目標任務提出堅持戰略引領、加快能力培育、強化人才支撐、勇于攻堅克難等四個方面的要求。 

  李建勛通報了公司2020年總體工作目標,安排部署了九個方面的重點工作。一是落實戰略年度重點任務。二是全力推進風電產業創新中心建設。三是加快海上風電發展步伐。四是全面完成年度生產建設任務。五是全面完成年度經營目標。六是有效提升本質安全水平。七是加快推進資產結構優化。八是大力提升國際化水平。九是深入推進全面從嚴治黨、依法治企。 

  公司黨委副書記、工會主席黃冬松主持會議并對貫徹落實會議精神提出三點要求:一是要認真學習貫徹會議精神,把廣大干部員工思想和行動統一到公司新的發展方向上來,凝心聚力,開啟公司新征程;二是按照部署抓好工作落實。各部門、各單位要在公司整體工作部署中找準定位,結合自身實際、發揮各自優勢,確保各項目標任務圓滿完成。三是落實責任傳導壓力。要切實做好責任目標的細化和分解,加強督導檢查,層層落實責任,壓力傳導到位。 

  會上,代表們聽取并審議了公司2020年三公經費使用情況,2019年預算執行情況及2020年計劃預算安排,2019年審計工作,職代會聯席會議有關事項和2019年度職代會提案辦理情況,公司各專門委員會建議名單的報告。會議表彰了2019年度集團公司2019年度建功創一流杰出奮斗者,公司年度先進集體及個人、年度功臣集體及個人。會議通報了2019年度綜合業績考評結果,簽訂了2020年度綜合業績考核責任書。新能源事業部、御海風電分公司、白音華總承包項目部做了專題發言。 

  職代會正式代表、列席代表及受表彰代表共計123人參加會議。 

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